A verdade oculta sobre os 3 tipos de downlines
Monique Silva 30/10/2016 0 Comentários Leitura: 14 min
A Verdade Revelada que não te contam sobre os 3 tipos de Downlines Olá aqui é Fernando Augusto, seja bem vindo! Esse treinamento é exclusivo para você que tem negócio multinível. Você deve evitar de toda maneira esse erro que muitas pessoas cometem. vou explicar para você. Eu recebi uma ligação de um downline falando o […]
3 passos matadores para driblar a objeção no fechamento
Monique Silva 16/10/2016 0 Comentários Leitura: 10 min
Como Driblar a objeção da esposa/marido no Fechamento e conseguir cadastrar pessoas Olá aqui é Fernando Augusto, vou ensinar para você como contornar a objeção número um, que acontece quando você leva as pessoas para os eventos. Você leva a pessoa para o evento, termina o evento e na hora do fechamento a pessoa fala: […]
Como usar a sua credibilidade para levar pessoas para os eventos?
Monique Silva 08/10/2016 0 Comentários Leitura: 5 min
Como usar a sua credibilidade para levar pessoas para os eventos? Olá querido, querida aqui é o Fernando Augusto! Eu cheguei agora pouco do evento e sempre é bacana, porque a cabeça sempre fervilha, porque você sempre aprende novas coisas isso que é muito importante, muito interessante. Já são quinze anos de indústria, de experiência […]
Máquina de Cadastros
Monique Silva 04/10/2016 0 Comentários Leitura: 9 min
O processo infalível para cadastrar qualquer pessoa em seu negócio MMN O motivo deste texto que foi transcrito do meu audio, é informar uma síntese para vocês do workshop que eu tive a oportunidade de ministrar para algumas pessoas aqui no Rio de Janeiro ensinando a essas pessoas sobre metodologia de trabalho. Basicamente todo mundo […]
Técnicas Profissionais de MMN
Fernando Augusto 16/09/2016 0 Comentários Leitura: 2 min
Workshop Técnicas Profissionais de Marketing Multinível Se eu não me engano foi em dezembro de 2005 eu estava participando de um grande evento e eu comecei a chorar quando vi PESSOAS sendo reconhecidos no palco com 2 anos de empresa… eu tinha 4 anos de empresa e não saia do mesmo patamar. Eu não conseguia […]